Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Inženierijas direktors

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Inženierijas direktoru, kurš pievienosies mūsu komandai un vadīs mūsu inženierijas nodaļu. Šajā lomā jūs būsiet atbildīgs par inženierijas stratēģiju izstrādi un īstenošanu, nodrošinot, ka visi projekti tiek pabeigti laikā, budžetā un atbilstoši augstākajiem kvalitātes standartiem. Jūs strādāsiet cieši ar citiem vadības komandas locekļiem, lai noteiktu uzņēmuma tehnoloģiskās vajadzības un attīstītu risinājumus, kas atbilst mūsu biznesa mērķiem. Jūsu uzdevumos ietilps arī komandas vadība, talantu attīstība un resursu pārvaldība, lai nodrošinātu efektīvu un produktīvu darba vidi. Ideālam kandidātam ir spēcīgas līderības prasmes, plaša pieredze inženierijas jomā un spēja strādāt dinamiskā un ātri mainīgā vidē. Ja jūs esat stratēģisks domātājs ar spēcīgu tehnisko izpratni un vēlmi veicināt inovācijas, mēs vēlamies dzirdēt no jums.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Vadīt un pārraudzīt inženierijas nodaļas darbību.
  • Izstrādāt un īstenot inženierijas stratēģijas un plānus.
  • Nodrošināt projektu izpildi laikā un budžetā.
  • Sadarboties ar citiem vadības komandas locekļiem.
  • Veicināt inovācijas un tehnoloģisko attīstību.
  • Vadīt un attīstīt inženierijas komandu.
  • Pārvaldīt resursus un budžetu.
  • Nodrošināt atbilstību kvalitātes standartiem.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Augstākā izglītība inženierijā vai saistītā jomā.
  • Pieredze vadošā inženierijas amatā.
  • Spēcīgas līderības un vadības prasmes.
  • Izcilas komunikācijas un sadarbības prasmes.
  • Spēja strādāt dinamiskā vidē.
  • Tehniskā izpratne un stratēģiskā domāšana.
  • Pieredze projektu vadībā.
  • Zināšanas par jaunākajām tehnoloģijām un tendencēm.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas inženierijā?
  • Kā jūs vadītu komandu, lai sasniegtu uzņēmuma mērķus?
  • Kā jūs risinātu konfliktus starp komandas locekļiem?
  • Kādas stratēģijas jūs izmantotu, lai veicinātu inovācijas?
  • Kā jūs nodrošinātu projektu izpildi laikā un budžetā?
  • Kā jūs uzturat sevi informētu par jaunākajām tehnoloģijām?
  • Kā jūs pārvaldītu resursus, lai nodrošinātu efektivitāti?
  • Kā jūs veicinātu komandas attīstību un izaugsmi?